A estos efectos, los hechos relativos a las actuaciones de comprobación de las condiciones materiales o técnicas de seguridad y salud recogidos en tales informes copularán de la presunción de certeza a que se refiere la disposición adicional cuarta, apartado 2, de la Ralea 42/1997, de 14 de noviembre, Ordenadora de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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1. El patrón adoptará las medidas necesarias con el fin de que los equipos de trabajo sean adecuados para el trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados a tal efecto, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizarlos.
En todo caso, el empresario informará a dichos jóvenes y a sus padres o tutores que hayan intervenido en la contratación, conforme a lo dispuesto en la giro b) del artículo 7 del texto refundido de la índole del Estatuto de los Trabajadores ratificado por el Existente Decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, de los posibles riesgos y de todas las medidas adoptadas para la protección de su seguridad y salud.
Este Existente Decreto es la norma de PRL que regula la protección frente a los riesgos para la traza, reforma laboral cuando entra en vigencia problemas físicos y de carga mental derivados de la utilización de reforma laboral sena equipos provistos de pantallas de visualización de datos.
2. El patrón tomará en consideración las capacidades profesionales de los trabajadores en materia de seguridad y de salud en el momento de encomendarles las tareas.
Para ello podrán adoptar programas específicos dirigidos a promover la mejoría del concurrencia de trabajo y el reforma laboral milei perfeccionamiento de los niveles de protección.
Por otra parte, hoy en día no solo es trascendental satisfacer la demanda de quien se define como hombre o mujer: hay otros géneros que tienen micción que determinan su estilo de vida y no todos los negocios ofrecen opciones adecuadas. Por ejemplo:
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3.º No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los medios relacionados con su actividad o en los lugares de trabajo en los que ésta tenga reforma laboral 2025 resumen emplazamiento.
Adicionalmente, tiene el objetivo fundamental de detectar y advertir posibles situaciones en las que los daños derivados del trabajo pueden aparecer vinculados con el sexo de los trabajadores.
4. Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrán ser usados con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.
b) La estructura y ampliación de las actividades de protección de la salud y prevención de los riesgos profesionales en la empresa, incluida la designación de los trabajadores encargados de dichas actividades o el recurso a un servicio de prevención externo.
Esto hizo necesario que en España se plantease la pobreza de modernizar la normativa de prevención ley reforma laboral de riesgos laborales existente a nivel estatal en aquel momento, y establecer un situación legal sólido donde la seguridad y salud fuera una prioridad.